2024年度述法报告（阿羌镇党委书记 马冉丰）

2024年度述法报告

阿羌镇党委书记  马冉丰

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）从我做起带头学法，不断强化理论武装。建立健全党委（党组）中心组学法制度，全年主持召开理论学习中心组学法6次，开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等与履职履责相关的法律法规学习10次，参加“逢九必讲”法治讲堂10次，提高党委班子运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革和维护稳定的能力。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，教育引导全镇干部践行习近平总书记“人民至上”理念，站稳群众立场，通过认真学习领会党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等，砥砺党性心性，忠诚履职尽责。坚持深学广宣，全面建设法治阿羌，以鲜明的法治导向引导全体党员干部树牢法治信念，以“八五”普法活动为依托，充分利用广播电视、农村大喇叭、融媒体等方式推动宪法“六进”工作，邀请县人民检察院和县反诈联系办开展预防未成年人违法犯罪和电信诈骗宣讲2次，让广大干部群众成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

（二）坚持党委领导，狠抓法治建设整体布局。镇党委坚持用法治眼光统领全局，坚持用法治手段推进基层社会治理，用法治思维防范化解重大风险，主动将法治理念贯穿于各项工作始终。高效推进乡镇综合行政执法队机构改革工作，满编配备执法队工作人员5人，购置执法记录仪、计算机设备、档案柜等，足额保障经费，开展行政执法检查10次，全年开展加强执法队伍的综合法律知识培训5次，组织干部职工学法考试4场次，参加人数155人次，参考合格率100%。坚持重大事项依法决策，严格按照“三重一大”制度，规范重大决策行为，提高决策水平，聘请法律顾问2人，审核“三资”管理各类合同23件。丰富政务公开方式，利用且末县政务网站、便民微信群等及时公开政务信息、便民信息和政策解读内容，增强信息公开的知晓度，全年公开政务信息244条。

（三）健全法治人才体系，营造公正的法治环境。统筹司法专干沉到最基层、坚守在第一线，择优选出12名干部纳入政法人才队伍，激发基层活力，整合各类法律服务资源，创新开展普法宣传工作，编印2000份普法宣传单，组织4场习近平法治思想宣讲，组织参与“学法用法我示范 幸福生活法相伴”组《中华人民共和国民法典》知识竞赛活动。抽调22人担任法治讲师团成员，组建法律明白人队伍60人、学法用法示范户60户，助力法治社会建设。

去年查摆的2个问题已经整改并长期坚持。

二、亮点工作

（一）坚持党建引领，优化体制机制。实施村“两委”联系党员和村民代表、党员和村民代表联系农户制度，方便群众反映社情民意，确保群众办事方便快捷。实施机关干部“2112”下沉机制，将全镇公务员和事业编制干部全部落实包村责任，对所有行政村逐一设立包村组，并下派35名镇干部到村工作，其余干部每星期至少3天在村办公，通过走村入户与群众交朋友，为群众办实事，做到“三必到”，搭建“民情110平台”实体化建成6个“民情110”信息接收处置岗，配备12名专干、设专网、电话等设施，让群众在微信网格群上“晒诉求、提困难”，把干群“连心桥”延伸到数字平台。

（二）创新思路举措，打造依法治镇“样板”。以阿羌村为示范点位开展综治和网格化服务中心标准化建设，整合“民情110”信息接收处置岗和村级研判室，确保信息收集—研判—处置高效便捷。召开4次信访联席会议，化解信访案件3起。大力倡导群众崇尚文明、移风易俗，文明起名、健康割礼、婚事新办、丧事简办，加强对葬礼、婚礼等容易出现非法宗教活动的监管力度，从根本上铲除宗教极端思想滋生蔓延的土壤，共监管“四项活动”47场次。民生服务上，加大对教育、卫生、社保等方面的投入力度，强化群众工作“一站式”服务管理，推动邮政快递服务到村，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题，赢得人民群众的拥护和支持。

（三）讲求策略方法，依法有效化解矛盾纠纷。坚持立足源头防，着力化解矛盾，实现了“矛盾少、秩序好、发展快、社会稳”的目标。健全重大事项社会稳定风险评估机制，加强治安巡防、平安协管、义务消防等群防群治队伍建设，形成全方位、立体化治安防控网络。建立社会矛盾多元化解机制，配优配强了司法专干、视频专干、综治专干三支力量，解决矛盾纠纷更高效。借鉴“一村一法官”“一村一法律顾问”解纷经验，实行“品牌”调解，各村邀请有威望的老党员、老干部参与村民纠纷调节，利用亲情、乡情、“品牌”等优势开展矛盾化解。2024年累计化解矛盾纠纷514件、困难诉求1246件、排查风险隐患1759条。阿羌镇人民调解委员在今年2月份被评为“自治州优秀人民调解委员会”。