2024年度述法报告
县委办公室主任、县档案局局长 邓衍光
根据工作要求,现述法如下:
一、履职情况
(一)坚决扛起法治建设责任。认真履行法治建设“第一责任人”职责,始终把法治建设摆在工作全局的重要位置,通过抓谋划、抓学习、抓部署、抓制度,系统全面推进单位各项工作在法治轨道上运行。坚持带头落实常态化学法机制和“第一议题”制度,参加“法治讲堂·逢九必讲”12场次、完成“新疆干部网络学院”学法10余篇,以上率下组织单位干部职工学习习近平法治思想和党规党纪、法律法规18场次,以法治思维和法治方式推动“三服务”和参谋助手作用进一步提升。
(二)坚持科学民主依法决策。持续强化县委办公室政策领悟和贯彻执行两个“标杆”作用发挥,坚定坚决落实民主集中制、“五个不直接分管”“末位表态”等规矩原则,做到“三个充分”(充分掌握实情、充分论证评估、充分发扬民主),注重汲取班子成员分管工作“首要意见”,审慎用权、依规用权,通过办公室室务会对22件涉“三重一大”和其他重大复杂事项依法依规集体决策,并自觉接受县纪委第一纪检监察组政治监督、业务监督,做到了民主决策、科学决策、依法决策。
(三)纵深推进党纪学习教育。锚定“学纪、知纪、明纪、守纪”目标任务,深刻学习领会“六大纪律”核心要义,坚持学原文、看典型、谈感悟、查不足,积极用好《戒尺之下》《利剑护航民生》警示教育片、《且末县违纪违规干部警示录》学习教材、县党风廉政教育基地等身边宣教学习载体,用身边事教育警醒身边人,组织开展专题交流研讨会,单位党员干部人人谈体会、讲收获80余人次,撰写“六大纪律”学习心得60余篇,促使党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线,有效筑牢思想防线。
二、工作亮点
(一)聚焦党内法规提质效,着力增强权威性执行力。严格执行重大事项请示报告制度,服务保障县委向州党委报告深化改革、维护稳定、安全生产等事项62件。落实文字材料“三审三校”前置性审查,强化文件起草、审核、定密、印发等环节把关,把控方向、提升质量,起草审核各类文稿200余份。严格党内规范性文件备案审查,向州党委报备规范性文件2件,实现报备文件零差错。注重发挥督查利剑作用,紧贴党中央决策部署、党内法规执行情况和自治区、自治州党委及县委工作安排,开展实地督查督办10次,发出督办通知343份,向县委主要领导专题汇报80余期。
(二)聚焦精文减会督检考,持续推动基层减负增效。深刻领悟《整治形式主义为基层减负若干规定》首次以党内法规形式规范为基层减负制度的重要意义,坚持发挥专项机制作用,坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担、干部请假难等形式主义、官僚主义问题28条。持续优化改进文风会风、督检考,落实发文开会“只减不增”硬要求,实行文件会议总量控制、审核报批制度。全年全县制发重点精简类文件144份,同比减少6.1%;召开重点精简类会议35场次,同比减少12.5%,“督检考”事项全部在计划内执行。
三、下一步工作
(一)提高政治站位,强化理论武装。认真履行法治建设“第一责任人”职责,带头深学细研习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略和依法治疆重要论述,坚持把习近平法治思想、党规党纪、法律法规列入支部学习重要内容,系统全面抓好单位党员干部法治思维和能力提升,自觉做法治工作的组织者、推动者和实践者。
(二)树牢法治意识,推进学用转化。立足主责主业,紧紧围绕县委抓改革发展稳定等重点任务,积极发挥参谋助手作用,运用法治思维和法治方式深入调查研究、检视问题不足、推动工作落实,并与聘请律所(天雪律师事务所)密切联系,对规范性文件进行合法性审查,确保县委各项决策依法依规、落地落细。
(三)创新宣教手段,提升学法质效。强化党建引领,充分结合单位干部年龄、性别、民族等特点,积极探索“支部+”系列学法活动,通过支部举办案例辩证赛、讲述法条背后的故事、邀请法检、纪委专业力量授课等方式,增强学法普法吸引力和实效性,不断提高党员干部法治素养,推动提升尊法学法守法用法的自觉性。
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