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微信且末县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
（一）主动公开政府信息情况。积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源和社会保障政策文件、重大决策、建议提案办理结果和招考类信息、办事指南等信息。
（二）依申请公开情况。2023年度未接到依申请公开事项。
（三）政府信息管理情况。且末县人力资源和社会保障局按照单位职能，公开劳动监察、就业惠民板块政务信息，经梳理已公开《保障农民工工资支付条例》、《自治区创业担保贷款实施办法》、支付农民工工资的17种情形和支付主体、就业、社保惠民政策等信息，且末县人社局将持续并及时保障农民工权利、就业、社保惠民等相关政策。
（四）监督保障情况。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，始终把信息公开制度建设作为依法行政工作的一项重要内容来抓，以健全工作制度为着力点，从信息公开人员工作职责，政府信息审核报送、审核评议、责任追究等方面细化，做到了明确职责、责任落实、人员落实，确保政府信息公开工作有序推进。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
1 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案件 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一年以来，且末县人社局在各项工作中取得一定成效，但我们也清醒认识到我单位政务公开工作还存在一些不足之处。一是我单位对政府信息公开工作的重视力度有待进一步加强；二是单位内干部对“放管服”工作的认识不够，因我单位为窗口单位，因日常业务繁重，部分人的思想与“放管服”工作未同步，监督管理机制不到位，听取群众意见还不够充分；三是政务信息公开方面，信息公开力度还不够，存在更新不及时和未更新现象，同时也未建立相关奖惩机制，对未及时提供信息的科室，不能形成约束；四是进一步规范公开内容，提高公开信息质量，在深化完善和巩固提高上下功夫。
整改情况；一是我单位加大学习《新疆维吾尔自治区实施<政府信息公开条例> 办法》等文件，创新工作方法，做好学习培训工作，全面理解、准确把握、制定一系列配套责任机制，提高工作重要性人认识，增强责任感和自觉性；二是我们将继续加强组织领导，完善相关制度，丰富公开形式，加强信息发布管理，提高时效性；三是我们将积极探索创新，不断提高政务公开工作的质量和水平，为建设服务型政府做出更大的贡献；四是认真总结经验，提出好的办法，依照章程程序，推进工作的实施。
六、其他需要报告的事项
本单位按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
且末县人力资源和社会保障局
2024年1月10日
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