2025年度述法报告（且末镇党委书记 孔震）

2025年度述法报告

且末镇党委书记  孔震

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，筑牢法治思想根基。镇党委始终将习近平法治思想纳入理论学习中心组学习“第一议题”，党支部首学创新理论重要内容，带领全镇各级党员干部对习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等内容反复学习60场次，组织各级党员干部积极参加“逢九必讲”9期，受教育党员干部1350人次，组织3名法律顾问对合同进行合法性审查3份，办理法律援助案件5起，提供法律咨询27人次，学法用法素养和依法行政能力进一步提升。

（二）履行第一责任人职责，推进法治建设。研究制定党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的具体措施，并按规定讲好法治课，按月、季度和年上报相关工作落实情况。 今年以来党政主要领导讲法治课4场次，参与干部400余人次。

（三）坚持多措并举，优化法治化营商环境。推动“扫码入企”APP的推广使用，规范涉企（个体户）行政检查，今年以来联合应急、消防、市场监管、住建、商工、教科、城市综合执法、城镇派出所等部门，聚焦安全生产、食品安全等重点领域开展专项执法行动。累计开展联合检查30余次，检查商户、企业等经营主体1850余家，发现并整改各类问题1326余条，整改完成率100%，形成了多部门协同监管的强大合力。

（四）优化人民调解基础建设，开展人民调解工作。一是充分发挥人民调解的第一道防线作用，持续深化“社区（村）一法律顾问”机制，大力加强专职人民调解员队伍和个人调解工作室建设，积极推进行业性、专业性调解组织建设，广泛培育“品牌调解室”“金牌调解员”。二是深入推进“点、线、面”便民诉讼网络建设，持续深化“一社区（村）一法官”机制，坚持有案办案、无案送法、带案调解，全面开展律师调解工作，将律师作为矛盾纠纷多元化解的重要力量，加强诉前、诉中调解工作。

二、下一步工作

（一）强化队伍法治建设，提升法治思维和能力。进一步加强法治队伍建设，坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，推进司法所、调解中心建设规范化，建立健全工作制度，促进业务和学习培训的规范化。坚持把学法懂法作为履职必备条件，积极带领全镇各级干部树立和弘扬社会主义法治理念、法治精神，着力增强坚持中国特色社会主义法治道路的自觉性坚定性，始终保持高度自信和坚强定力，不断提高基层干部运用法治方式解决实际问题的能力。

（二）健全法治建设工作机制，提升矛盾纠纷调处能力。一是充分发挥法律顾问职责作用，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，不断提升基层社会治理能力。二是选拔具有丰富社会经验、良好沟通能力、法律知识基础的人员加入人民调解委员会，定期对调解员进行培训和考核，保持调解队伍的活力和专业性。三是建立联动机制，实现信息共享、资源整合。加强与法院的诉调对接，对于一些可能进入诉讼程序的案件，在立案前引导当事人先进行人民调解。四是通过社区宣传、媒体报道、举办讲座等方式，向群众宣传人民调解的优势、程序和作用，提高群众对人民调解的知晓率和认同感。

（三）加大宣传力度，提升群众法治意识。将普法宣传融入日常工作中，拓宽宣传方式、创新宣传形式，充分利用“12·4”宪法宣传日等重要节日，发挥微信、抖音等媒体作用，以群众喜闻乐见、易于接受的方式，在潜移默化中增强群众学法、尊法、守法、用法的法治意识。建设有特色的精品法治文化阵地，推动法治文化阵地多样化，将法治宣传教育融入国通语学习、联户“约”会和民族团结一家亲联谊等活动。