2025年度述法报告（且末县奥依亚依拉克镇党委书记  王峰）

2025年度述法报告

且末县奥依亚依拉克镇党委书记  王峰

根据工作要求，现将全年述法情况报告如下：

一、履职情况

（一）深学细悟习近平法治思想，夯实法治信仰根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，构建“分层分类、学用结合”的学习体系。将其纳入党委理论学习中心组核心内容，全年主持专题学习4次，带头领学《习近平法治思想学习纲要》，组织班子成员开展“法治建设怎么抓”专题研讨2场次，推动“关键少数”深刻把握核心要义。组建由法律顾问、“法律明白人”、政法干警组成的宣讲队，结合牧区草场纠纷、反电信诈骗等热点，开展“巴扎普法”“中心课堂”等活动15场次，通过典型案例解读、法治问答等形式覆盖群众3000余人次，让法治理念融入乡村日常。

（二）扛牢第一责任人职责，统筹法治建设落地。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治建设纳入镇发展总体规划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。全年召开法治建设专题党委会议4次，研究解决重大决策合法性审查、执法队伍建设等关键问题6项。健全依法决策机制，规范党委法律顾问参与重大事项决策流程，全年对奥依亚依拉克镇规范性文件、项目合同等开展合法性审查10次，确保决策于法有据。建立干部法治考核清单，将法治履职情况与评优评先挂钩，倒逼干部提升法治素养。

（三）深化法治维稳举措，筑牢安全发展防线。构建“党建+网格+调解”治理体系，划分10个网格，配备72名网格员实时收集社情民意，组建由基层组织、法律工作者组成的调解队伍7支。健全“三调联动”机制，联合司法所、派出所建成矛盾纠纷联调中心，全年化解婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等案件162起，调解成功率达100%。加油站、校园周边、小微企业等重点领域、重点单位开展安全隐患排查12次，整改问题隐患53项，对8家经营场所违法经营进行责令整改。落实常态化巡逻防控，班子成员轮流带班值守，群众安全感满意度达96%以上。

（四）强化法治服务赋能，护航高质量发展。以法治优化营商环境，开展“法治进企业”专项行动20场次，组织法律顾问为22家小微企业提供“法治体检”，解决合同签订、劳动用工等法律问题20余件。升级乡镇公共法律服务工作站，实行“法律顾问线上服务+镇综治中心线下解困”双服务模式，全年提供法律咨询100余人次，打通法律服务“最后一公里”。依托“法律明白人”队伍开展政策解读30余场次，确保工作依法推进。

二、下一步工作

（一）深化思想武装，提升法治素养。一是建立个人常态化学习机制，每月至少开展1次习近平法治思想专题研学，结合乡村治理案例撰写学习笔记，年内形成3篇以上实践心得，推动学用深度融合。二是优化党委理论学习中心组学习计划，每季度邀请包联法官或者法律顾问开展专题授课，组织班子成员开展“法治实践交流会”，倒逼“关键少数”提升依法履职能力。

（二）压实法治责任，强化统筹推进。一是建立“述法+督察+考核”闭环机制，每季度开展1次法治建设专项督查，将督查结果与干部绩效薪酬、评先评优直接挂钩，对履职不力的严肃约谈。二是实施“村干部法治能力提升工程”，每半年开展1次集中培训，建立“法律顾问结对帮带”制度，为每个村配备1名专职法律顾问，提升基层治理法治化水平。

（三）健全法治机制，筑牢安全防线。一是升级矛盾纠纷联调中心，引入律师、法官等专业力量驻点，建立“复杂纠纷法律会诊”制度，提升矛盾化解法治化水平。二是建立重点领域安全监管“法治清单”，对危化品、小微企业等实行“每月排查+季度复查”，组建由镇干部、法律顾问、执法人员组成的联合检查组，确保隐患整改合法合规。

（四）优化法治服务，赋能高质量发展。一是开展“法治助企精准服务”行动，为辖区企业建立“法律档案”，每季度组织法律顾问开展“一对一”服务，重点解决合同管理、知识产权保护等问题，年内覆盖全部22家企业。二是推行“法律服务村村行”活动，组织律师、法律工作者每月下沉到村开展服务，在5个行政村实现“普法角+法律服务点”全覆盖，打通法治服务“最后一米”。

下一步我将以此次述法为契机，正视问题、补齐短板，切实履行好法治建设第一责任人职责，以更高水平的法治建设护航我镇经济社会高质量发展。