2025年度述法报告（且末县委组织部副部长 陈卓）

2025年度述法报告

且末县委组织部副部长    陈卓

根据要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）深化法治理论武装，筑牢思想防线。将习近平法治思想纳入政治理论学习日学习重点，全年开展专题学习4次、集中研讨2次，实现40余名干部学习全覆盖；依托县委党校、党员教育平台，将法治教育融入干部教育培训体系，举办各级干部培训班61期，培训7300余人次，开设法治专题授课、组织观看警示教育片4部，推动党员干部法治意识入脑入心。

（二）规范依法履职行为，守住用权底线。严格遵循《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，修订完善部机关议事规则、干部选拔任用流程等制度，构建“用制度管权、按制度办事”的工作体系。在干部选拔任用中，严格执行民主推荐、考察、讨论决定等程序，提拔重用法治素养过硬干部，规范公务员管理，完成公务员年度考核、新录用公务员试用期考核，依法办理退休手续，确保各项工作合法合规。

（三）推动法治赋能基层，夯实治理基线。指导各乡镇，村（社区）建立党组织领导下的法治治理体系，将法治宣传教育融入日常，常态化开展国旗下宣讲、农牧民夜校培训、入户释法，推动法治宣传教育进万家。选拔每村1名村（社区）“两委”干部兼任法治宣传员，组织、支持无职党员、“四老人员”以及社会工作人员等开展普法志愿服务开展法治宣传、矛盾调解等志愿服务，覆盖群众2.3万余人次；发挥一村（社区）一法官、法律顾问、乡村“法律明白人”作用，常态化开展面向基层群众的法治宣传教育工作。

（四）健全法治工作机制，压实工作主线。成立法治建设工作领导小组，制定《且末县委组织部普法责任清单》《年度普法计划》等制度。明确“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的责任体系，全年召开专题会议2次；开展法治自查自纠2次，整改问题6个，组织开展系统内部习近平法治思想宣讲，充分利用“线上+线下”双驱动，集中学与自学相结合，运用好各种媒体平台和各类基层普法阵地，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。

二、下一步工作

（一）深化法治教育培训，提升综合素养。优化培训内容，增加《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国公务员法》等与组织工作密切相关的专项法律法规培训比重；创新培训方式，采用“案例教学+现场观摩+线上测试”模式，组织观看警示教育片、开展法律知识测试，推动干部从“被动学法”向“主动用法”转变，切实提升依法履职能力。

（二）强化制度执行监督，规范履职行为。进一步细化干部选拔任用、公务员管理、基层党建等工作流程，明确责任清单和操作标准，健全制度执行监督机制；开展制度执行专项督查，对程序不规范、执行不到位的问题严肃追责问责，确保各项制度刚性运行，推动组织工作全程依法合规。

（三）推动基层法治均衡发展，夯实治理根基。加大对偏远村（社区）法治建设的帮扶指导力度，完善基层法治宣传阵地，创新宣传形式，依托新时代文明实践站开展沉浸式、互动式法治宣传；加强基层干部法治能力培训，提升基层干部依法化解矛盾、服务群众的能力，力争全县村（社区）矛盾纠纷依法化解率提升至95%以上。

（四）健全长效工作机制，压实法治责任。进一步完善法治建设责任体系，将法治建设成效与干部评先评优、绩效考核紧密挂钩，倒逼责任落实；加强部机关法治工作队伍建设，培养法治骨干力量，定期开展法治工作交流研讨，及时总结推广好经验、好做法，推动法治建设与组织工作深度融合、协同发力，为全县法治建设和高质量发展提供更加强有力的组织保障。