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微信党建引领聚合力 劳动调解促和谐
为持续推进劳动关系“和谐同行”能力提升行动，坚持以党建引领劳动人事争议调解工作，扎实推进劳动关系治理体系和治理能力现代化，不断夯实构建和谐劳动关系基础，2月27日，且末县人力资源和社会保障局劳动关系协调员培训班正式开课，此次培训班共1天，来自各部门单位、乡镇、企业和有培训需求的职工共70余人次参加培训。且末县委组织部副部长，人社局党组书记、副局长孙国栋同志出席并发表讲话，县人社局党组成员、劳动监察大队队长于勇波同志主持开班仪式。
孙国栋同志在讲话中强调，一是要提高思想认识，大家要认真思考怎么负责、思考保一方稳定，促一方发展，认真对待本次培训，深刻认识抓好劳动关系协调员培训对推动构建和谐劳动关系的重要现实意义。二是要坚持学思践悟、以学促干，充分利用本次培训强化劳动关系法律法规的理论武装，参加培训的同志都肩负着促进劳动关系和谐的责任，自觉增强促进劳动关系和谐工作的责任心和主动性，做到任务面前不“摆手”，困难面前不“缩手”，全力以赴不“甩手”，事干不成不“撒手”。三是坚持知行合一，将本次学习的成果转化为工作实践的强大动力。要坚定滴水穿石、绳锯木断的决心，砥砺滚石上山、爬坡过坎的意志，全面提高自身能力素质水平，充分发挥维护社会稳定、优化劳动用工环境、化解劳动纠纷中的职能作用，构建全县和谐劳动关系，服务我县社会经济发展。
培训期间特邀有关专家重点讲授了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和人社政策宣传等相关法律法规。本次授课活动反响热烈，在全面协助提升劳动关系调解人员队伍的同时，也推动了且末县和谐劳动关系再上新台阶。（供稿人：郜蒲昱）
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