为了帮助“4050”人员、零就业家庭成员实现就业愿望，在鼓励各类企事业单位吸纳其就业的基础上，且末县积极开发社区公共事业、保洁、保绿等公益性岗位，对就业困难人员实行托底就业。其中：在社区公共事业方面开发公益性岗位156个，开发治安联防、生态保护、沙漠绿化、计生宣传、教育工勤、交通协管、社区岗位、农村医疗、环卫保洁、宾服餐饮类公益性岗位405个，公益性岗位共投入岗位工资和交纳岗位社保资金220余万元。
　　一是各街道、社区广泛开展了就业援助活动。社区分别建立了“4050就业困难人员基础台帐”、“社区就业困难人员台帐”、“城镇零就业家庭就业情况统计表”等基础情况台帐。街道、社区开展就业援助，做到了情况明、底数清。且末县重点针对“4050”人员、零就业家庭、大中专毕业生和未就业的复转军人实施就业援助。1-7月针对就业困难人员累计发放《下岗失业人员再就业援助手册》、《劳动者维权手册》、《就业再就业政策指南》等宣传材料6480份；为10名“4050”人员补贴社会保险1.28万元，为了使广大“4050”人员能够安心从事灵活就业，减少了后顾之忧。
　　二是大力开展消除“零就业家庭”。为尽快消除“零就业家庭”，在2008年1月开展的“再就业援助月”活动中，我们开展了一次专项活动，即：全部走访一遍辖区内低保家庭和生活困难家庭，面对面宣传有关优惠扶持政策。为零就业家庭建立专门档案。截止目前，根据自治区《关于做好“零就业”家庭就业工作的通知》（新劳社〔2006〕91号）和《自治州“零就业家庭”就业援助实施办法（试行）》（巴劳社就培字〔2007〕17号）的规定要求开展就业援助，截止目前且末县“零就业”的家庭动态为零。（县人事劳动和社会保障局、政府办　贾新刚）