为了进一步提高基层计划生育干部的工作能力和综合素质，在2009年新年的第五天，且末县改变以往“教什么，学什么”的被动培训方式，实行“需要什么，培训什么”的“订单式”培训模式，对全县计生干部进行了综合业务培训，从而进一步增强了培训的针对性和实效性。
　　一是深入调研“征单”。结合全县人口计生工作实际，该县人口计生委每半年组织开展一次调研，通过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷表等形式，深入了解基层计生工作人员对教育培训的所需所盼，积极征求各方面的建议，实行个个见面“征单”，综合考虑确定培训的方式方法。
　　二是整合资源“备单”。该县人口计生委将具有较高政策理论水平、专业知识水平、法律法规水平的专业人员作为授课资源，作为系统计生干部培训的主力军，按照人口计生有关工作要求，结合当地实际，分五个大类(即政策法规、计生统计、宣传教育、药具、村民自治协会)进行系统培训。
　　 三是因需培训“施单”。在充分准备的基础上，坚持因人制宜，因需施教，分层、分类、多形式进行培训，即对不同层次的人员制定不同的培训教村、对维、汉民族的人员分维、汉两个培训现场、采取制作课件和现场学习演练等方式进行培训。
　　按照事先制定的培训方案，培训班从1月5日开始，到1月9日结束，共培训乡、村两级计生工作人员120余人，大大提高了计生干部政策理论水平和综合业务素质，为全面做好2009年的人口计生工作，扎实巩固国家级计划生育优质服务先进县打下了良好的基础。（县计生委、政府办　阿依尼萨）